1. 参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位的民主管理，实行民主监督，是工会依法代表职工权益、维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会发挥参与职能显得更加迫切和必要。市场经济是法制经济，市场经济的主体是相应的法律规范。因此，工会应加强对法律法规实施的群众监督，主动参与立法，从源头上维护职工权益。

2. 维护职能：维护职工的合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体的从属关系，劳动者属于用人单位。在劳动者与用人单位的矛盾中，劳动者的弱势和保护对象的地位是显而易见的。为了取得平衡，职工应当依法组建工会，加入工会，在工会组织下为自己的合法权益而斗争，这是十分现实和有效的途径之一。工会维护职工合法权益，维护了党同群众的血肉联系，维护了大局稳定，维护了执政党的地位和执政基础。

3.建设功能：我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产之间的矛盾。解决这个问题的根本出路在于通过改革开放解放和发展社会生产。工会所代表和维护的劳动者的具体利益的最终实现，还在于促进经济的发展和生产力的提高。因此，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参与建设和改革，努力完成经济社会发展的任务，积极促进社会经济效益和生产力的提高。

4. 教育功能：工会的教育功能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时代，劳动者已经成为一个独立、自主、自由的劳动者，他应该自我决策、自我负责、自我发展；当劳动力进入市场时，劳动力的地位和利益完全取决于个人的素质。为了在激烈的市场竞争中取胜，有效维护自己的合法权益，他们必须拥有高质量。这需要学习和教育。因此，为了更好地维护职工的合法权益，工会必须履行教育职能。

中华工会的基本职能是什么推荐知识