打造有执行力的团队的方法介绍
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1. 培养统一的团队意识和事业追求。一个团队的所有成员都有团结的意识和共识，这是一个好的团队，可以建立一个强大的执行团队。
2. 明确团队目标和团队成员的个人目标。这一点很重要，要想打造一个执行力很强的团队，一定要有一个明确的团队目标，而团队中的每个人也要有自己的目标，这样才能知道如何更好的执行。
3.学会互相学习。一个团队是由许多不同的人组成的，所谓三个人一定要有一个老师，我们应该向其他团队成员学习，弥补自己的不足，相互学习，发挥每个人的优势，这样团队就会效率高，执行力自然强。
4. 树立榜样，发挥带头作用。事实上，很多人把自己想象成一个特别优秀的人，但他们只是不知道如何去做。如果团队能够建立一个大家都认可的人作为标杆，执行力就会强很多。
5、良好的奖惩制度，责任到人人。团队的执行力关系到团队的每一个成员，所以我们要把团队成果的责任落实到每一个人身上。更重要的是，我们应该做好奖惩工作。奖励必须得到奖励，惩罚必须避免。
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