1. 补偿金的适用对象、补偿金的起始时间和补偿金所需的信息

(1)补充支付的对象

下列未达到《重庆市人民政府关于印发《重庆市参保企业基本养老保险从业人员退休暂行办法》(重庆市政府发(2004) 95)申请补充缴纳基本养老保险费(以下简称补充缴纳)，经参保地社会保险局审核后方可办理补充缴纳手续。

1. 二投保单位及职工。

2. 因用人单位未申报员工或少报员工缴费月数、隐瞒员工缴费基数等，按照原重庆市劳动和社会保障局关于用人单位未按规定办理社会保险登记、未如实申报参保人员及发放工资的(重庆市劳动社会保障局发158号);申请维持参保单位和职工的缴费基数。

3.雇主的失业雇员。

4. 有付款期(包括被视为付款期)的人员。

5. 个体工商户(含雇工)。

6. 合同工按照重庆市劳动社会事务办公室第2号的规定办理。[2006] 206。

(二)补偿金的起始时间

1. 补充缴费由被保险单位职工缴纳

被保险单位职工申请补偿金的，补偿金从与本单位建立或者形成劳动关系当月起支付，但不得早于1993年3月。

2. 参保单位和参保职工按照重庆市劳动和社会事务办公室〔2005〕158号规定办理补缴

用人单位未申报被保险人、少报、瞒报劳动者工资基数的，或因劳动监察、审计、行政复议、劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等原因未申报的，补发按重庆市工会社会事务办[2005]158号规定办理，补发手续由当地社会团体保险局按照有关部门确定的时间办理。

(3)补足所需材料

根据不同的补充支付对象提供相关材料：

1. 参保单位职工

(1)经重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维持申报表(漏缴)或重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维持申报表(缴费基数维持)签署并批准

(二)居民身份证原件及复印件

(三)能证明劳动关系的工资单或者员工档案原件及复印件。

2. 参保单位职工按照重庆市劳动社会事务办公室(2005)158号规定申请补充缴费的

(1)职工签署并批准的《重庆市参加企业基本养老保险单位职工工资总额维持申报表》。

(2)根据不同原因提供相关材料：

(1)用人单位少报、瞒报历年缴费基数的，应当提供补发期内职工工资相关资料的原件和复印件。

(2)补交审核款项，提供有关部门出具的审核整改通知书。

(3)行政复议和补发，提供基本养老保险的复议决定。

(四)提供仲裁裁决书。

(五)行政复议补偿金，出具行政复议决定书。

行政诉讼补充，提供行政诉讼判决书(裁决书)。

劳动监察部门和其他主管部门出具的有关文件。

重庆市社保补缴政策的规定是什么？它详细规定了一般社会保险补缴所需的文件和文件，开始和结束的时间，以及发生争议时要准备的流程。补偿金的一般条件是满足一定的条件。首先，重庆市民必须是公司员工之一。只有那些一直在支付福利的人才能补足他们的社会保障缴款。

重庆个体工商户社保补缴政策推荐知识