李强高级工程师硕士生

这不是一个默默无闻的专业。人力资源管理是我国高校的本科专业。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、企业人员招聘、选拔、培训、考核、劳动关系管理等。

人力资源管理的课程体系：

《公司组织与管理》, 《人力资源会计》, 《人力资源招聘与录用》, 《应用心理与管理》, 《培训与开发管理》, 《金融会计学》, 《劳动关系管理》, 《员工关系管理》, 《劳动关系与劳动法规》, 《人力资源信息化管理》, 0755-79000, 0755-79000，有的高校培养了以下专业方向：美发产品，国际人力资源管理。

专业发展前景：

1. 就业方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头公司：猎头。

人力资源管理的主要就业方向有：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头公司：猎头公司等。人力资源管理是我国高校的本科专业。

2. 研究生入学考试方向

工商管理，工商管理，工商管理，行政管理。

我本科的专业是人力资源管理。我可以考研人力资源管理、会计、工商管理等相关专业。我也可以申请金融等经济类专业。人力资源管理考试的科目有：政治学；英语；数学三；综合劳动科学(劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障四门学科，由招生院校自主确定，四选三命题)

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