1. 工作时间。如果你想加薪，你必须让领导对你有一个基本的了解。加薪与你工作的时间长短有关。所以，在工作中花费的时间也是加薪的一个很好的理由。你可以直接在申请表上写明你在这家公司工作的时间和时间。这样，领导就会知道。

2. 工作内容。当你申请加薪时，让你的经理知道你是做什么的。所以，下一步是写你的工作职责。例如，如果你是一个有经验的助理，你主要负责什么样的工作，或者如果你是一个推销员，你主要负责什么样的工作。

3.工资比较。以上的申请理由，不符合贵公司加薪的条件。因此，你应该对你目前所在区域的消费水平做一个对比，并对你的工资做一个总结，然后告诉领导你现在的工资不能满足现在的消费水平。

4. 比较的同事。在同事之间比较工资是不可能的，但在实践中，你必须在要求加薪时提出这一点。因为有太多的同工同酬。所以，当你申请的时候，你也必须说，你比别人做同样的工作好，然后你的工资更低，所以领导也会有一个基本的研究。

5. 要诚实。任何老板都想用最少的钱雇佣员工，并从他们身上得到最大的收获。因此，你的加薪要求可能会被置若罔闻。因此，在态度上，要诚恳，写作的语气要谦虚。这样，领导者就会有一个同情的点。

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