1. 不注意自己的身体。领导专注于工作，经常忘记吃饭和睡觉，不注意休息，不注意工作和休息。身体是革命的本钱。如果长时间这样下去，身体就会精疲力竭，单位就会丧失。

2. 你不关心你的家人。领导把全部精力放在工作上，以单位为家，以事业为优先，对自己的家庭和家人照顾得不够，没有尽到丈夫(妻子)、父亲(母亲)的责任。

3.工作时缺乏进取心。领导人在做决定时过于谨慎，尤其是在重大问题上。他们总是反复调查和论证，并征求多方意见，以确保一切正确。他们缺乏迅速做出决定的勇气和勇气。

4. 不够灵活。领导者对待身边的人和对待其他人一样。他们坚持原则，平等对待他们，不表现出感情或给予特殊照顾。

5. 大的货架上。下属单位反映出领导者的大而客观。基层领导一般不在基层吃饭，坚持回单位食堂吃饭。无论平时还是春节期间，如果你想请领导吃饭，都收不到钱、收不到卡，甚至连一些土特产都送不上。

6、不注重单位形象。单位的领导资金管理太严太死，经常说要花小钱办大事，做一切小事。单位的办公室没有别人的豪华高档，设备也没有别人的先进齐全。

7. 你太软弱了。领导总是把工人群众的利益放在第一位，心急火燎爎工人群众遇到困难时，总是要果断行动，立即解决。如果员工的问题处理不当，他们就会寝食难安。

8. 是不公平的。对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；多批评自己，少批评别人；多赞美别人，少赞美自己。

9. 不遵守规章制度。领导经常早出晚归，甚至节假日也不休息。私自作业，带头破坏劳动纪律。

10. 不关心女同性恋。领导(简称男领导)对女同性恋者不够热情，与女同性恋者保持一定距离，接触太少，不够亲密。

给领导提建议10条 需要写到什么推荐知识