第一，充分利用CPT/OPT CPT(课程实践训练)和OPT(可选实践训练)通常被称为“实习许可”，适用于所有本科生、硕士和博士生。换句话说，美国政府认可你和移民局的申请。你可以找一家公司实习。两者的区别在于，CPT是在学习期间使用的，可以接近一年，但不能整整一年；OPT是在毕业后使用的，在最初的几年里，你有整整一年的自由时间。现在，它要求一年内失业不超过90天，但如果公司加入USCIS个人身份验证系统(STEM专业之一)，则可以延长至36个月。 二、人际网络 内政要有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能一寸难，有人有关系再难的事情也可能一路青涩。在美国，这完全取决于双方的关系。只是美国人更注重个人能力，因为有才能有能力的人会有更多的机会和更好的环境去取得成就。此外，美国的“关系”通常是在了解你的能力或性格后才给你推荐机会或帮助你，这与中国的“关系”的味道不同。 当然，美国公司需要做广告或通过猎头公司招聘，这需要花费很多钱。因此，在鼓励员工推荐人才的同时，对推荐人给予现金奖励。在利益的驱使下，一定会有人愿意“插进去”帮助你。当然，你必须有能力，否则即使你得到推荐奖金，也没有人愿意帮助你，因为你可能不得不擦屁股，毁掉他们在公司的声誉。 三、经验为王，实习不可或缺 这并不罕见，无论是在美国还是在中国，没有哪个雇主不喜欢有经验的人，一方面，可以直接开始创造价值；另一方面，它节省了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场上，最受欢迎的工程师是那些有几年工作经验，可以独立工作，并且没有与高级工程师相同的薪水要求的人。这样的人有很大的加薪空间，他们可以得到多个工作机会，并大幅提高工资。 中国学生普遍缺乏工作经验，如果找工作不顺利，可以找实习。实习不只是为了毕业。大多数学校允许你做CPT，只要你完成了两个学期的课程。早点开始，不要在毕业前死记硬背，你也不能想报名就报名。

美国留学毕业后 怎么找工作？推荐知识