如果你想让我去工作，要么是地方离我住的地方远，要么是工作离我的专业知识不近。我找工作累坏了，我想知道我是不是真的很差劲？我面试过的一家会计公司想让我以最低工资工作，取决于你的绩效评估。我不知道我是否有足够的食物和租金，但我需要有经验。我的经验不是很丰富，所以我不知道现在该怎么办。来自Q用户：匿名用户 50人以下的公司不要看除非是专门记账的公司因为公司规模小意味着老板对人工成本的态度更需要的是“全能型”人才就是你所谓的有经验的人300人以上的公司你也不要认为学历不够这是辛苦的，但是很多100人上下规模的公司都愿意用小白一是白纸画的好比较方便太有想法的人不容易融入二是给钱少的零经验(即使你零经验)大多是为了学习的目的说白了就是听话比你便宜，这种规模的公司有以下优势以来首次敢于招募白色它表明公司足够成熟运行部门的领导就足以发挥核心团队的业务更加熟练的只需要一个“操作符”——是你更累首先你不必担心该公司不一定会有人带你和每个人都可以教你东西其次这样的小规模企业可塑性是相对强劲的公司不是工人，职能部门要六七个，每个部门5-15人，只有一两个执事，可以用“制度化”来形容，过一段时间你对工作有了独特的看法，告诉你的领导核心，投票权只有七八个人，很容易实现，物质基础是工作的首要考虑，但一份好工作不是关于晋升的。最重要的是要记住你的工作有价值来自qq用户的帖子：王女士

我是学财务行业的，大学是专科，毕业后在一家酒店做会计，工作很简单，实际上也没学到很多东西。工作了半推荐知识